Foto:Bupati Sula Fifian Adeningsi Mus Dan Dr. Herman, M.Si
SANANA – Pemerintah Kabupaten Kepulauan Sula melaksanakan Ekspose Manajemen Talenta ASN di Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia, Jakarta. Kegiatan tersebut dibuka oleh Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN RI Dr. Herman, M.Si,
dan dihadiri oleh Bupati Kepulauan Sula, Sekretaris Daerah, Kepala BKPSDM, serta para pimpinan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kepulauan Sula.
Kegiatan ekspose ini menjadi bagian penting dalam upaya Pemerintah Kabupaten Kepulauan Sula memperkuat penerapan Manajemen Talenta ASN sebagai instrumen strategis dalam pengelolaan sumber daya aparatur, sekaligus mendukung penerapan sistem merit di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kepulauan Sula.
Dalam ekspose tersebut, Pemkab Kepulauan Sula menyampaikan perkembangan dan kesiapan penerapan manajemen talenta, termasuk data dan informasi terkait profil ASN, pemetaan kompetensi dan potensi, kinerja, serta aspek lainnya yang menjadi bagian penting dalam penyusunan dan pengembangan database manajemen talenta.
Kegiatan berlangsung dalam suasana interaktif. Kepala Kantor Regional (Kakanreg) BKN, bersama para Direktur dan Kepala Biro Sumber Daya Manusia (SDM) BKN RI, memberikan berbagai saran, masukan dan arahan kepada Pemerintah Kabupaten Kepulauan Sula untuk penyempurnaan data serta proses penerapan manajemen talenta.
Berbagai masukan tersebut menjadi bahan penting bagi Pemkab Kepulauan Sula, khususnya BKPSDM, untuk melakukan penyempurnaan dan pemutakhiran data manajemen talenta agar lebih akurat, valid, terintegrasi dan dapat menggambarkan potensi serta kompetensi ASN secara objektif.
Bupati Kepulauan Sula Hj Fifian Adeningsi Mus menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada jajaran BKN RI atas arahan serta masukan yang diberikan. Menurutnya, dukungan dan pendampingan BKN sangat penting bagi Pemerintah Kabupaten Kepulauan Sula dalam mempercepat dan menyempurnakan implementasi manajemen talenta ASN.
“Masukan dan arahan dari BKN RI menjadi hal yang sangat berharga bagi kami untuk terus melakukan penyempurnaan. Kami berkomitmen agar manajemen talenta di Kabupaten Kepulauan Sula dapat dilaksanakan dengan baik dan memberikan manfaat bagi pengembangan karier ASN serta peningkatan kualitas birokrasi,” ujar Bupati.
Sementara itu, Sekretaris Daerah dan Kepala BKPSDM bersama para pimpinan OPD turut memberikan perhatian terhadap berbagai catatan yang disampaikan jajaran BKN RI. Sinergi antara BKPSDM dan seluruh OPD dinilai sangat penting dalam memastikan ketersediaan data ASN yang lengkap, akurat dan dapat dipertanggungjawabkan.
Penerapan manajemen talenta diharapkan mampu membantu pemerintah daerah dalam mengidentifikasi ASN yang memiliki potensi dan kinerja terbaik, sekaligus mempersiapkan talenta-talenta potensial untuk mendukung kebutuhan organisasi dan keberlanjutan kepemimpinan birokrasi di Kabupaten Kepulauan Sula.
Setelah seluruh rangkaian ekspose dan penyampaian masukan selesai, kegiatan ditutup dengan suasana penuh keakraban. Bupati Kepulauan Sula menyerahkan oleh-oleh khas Kepulauan Sula berupa Coklat Sulamina kepada Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN BKN RI, para Direktur dan jajaran BKN RI.
Pemberian Coklat Sulamina tersebut menjadi bentuk apresiasi sekaligus upaya memperkenalkan salah satu produk khas daerah Kepulauan Sula kepada jajaran BKN RI.
Rangkaian kegiatan kemudian dilanjutkan dengan foto bersama antara jajaran Pemerintah Kabupaten Kepulauan Sula dan pimpinan serta jajaran BKN RI.
Melalui kegiatan ekspose ini, Pemerintah Kabupaten Kepulauan Sula berkomitmen untuk menindaklanjuti seluruh saran dan masukan yang disampaikan BKN RI sebagai langkah penyempurnaan data dan implementasi manajemen talenta ASN.
Dengan dukungan dan sinergi bersama BKN RI, Pemkab Kepulauan Sula optimis penerapan manajemen talenta dapat menjadi fondasi dalam mewujudkan ASN yang profesional, kompeten, berkinerja tinggi, serta mampu mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang efektif dan pelayanan publik yang semakin berkualitas.(Red)
Komentar